Verpleegkundig specialist

Ben je Verpleegkundig specialist en wil je graag de beste zorg bieden aan kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problemen? Dan is deze functie voor jou!

Solliciteren

Voor de Zorglijn Autisme-ADHD van het Universitair Centrum van Karakter zijn wij op zoek naar een

Verpleegkundig specialist voor 28-32 uur per week (uren in overleg), locatie Nijmegen, met mogelijke nevenlocatie


Waar kom je te werken?
Bij Karakter helpen we kinderen met complexe psychiatrische problemen en hun gezinnen door excellente diagnostiek en behandeling. Wij geloven in de kracht van de samenwerking tussen kind, ouders en professionals en gaan samen voor inzicht voor ouders en toekomstkansen voor kinderen. Binnen de zorglijn ADHD/ASS werken we met ongeveer 30 collegas samen om de diagnostiek en behandeling van onze patienten en hun systemen vorm te geven volgens zoveel mogelijk evidenced based methodieken. Je functioneert binnen het multidisciplinaire team van de Zorglijn. Je wordt binnen dit team zowel ingezet als coördinerend behandelaar als regiebehandelaar. We werken vanuit een systemisch, vraaggericht en competentiegericht perspectief. De Zorglijn Autisme-ADHD heeft in juni 2019 de erkenning voor het TOPGGz-Keurmerk gekregen.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg die wij bieden aan kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Concreet houden je werkzaamheden in:

  • diagnostiek; als coördinerend behandelaar doe je intakes en ontwikkelingsanamneses bij kinderen en jongeren van 6 - 18 jaar, samen met de kinderpsychiater of klinisch psycholoog en integreer je de verschillende multidisciplinaire onderzoeksgegevens tot een samenhangend geheel
  • als regiebehandelaar doe je zelfstandige intakes gericht op medicatievragen
  • in de behandelfase kun je ook optreden als regiebehandelaar
  • inventariseren van klachten, screening en consultatieonderhouden van contacten met andere hulpverleners, instanties en netwerk die voor de patiënt en het patiëntsysteem belangrijk zijn
  • somatisch onderzoek uitvoeren tijdens de diagnostiekfase
  • opstellen van behandelplannen en evaluaties met patiënt en behandelaren
  • zorgdragen voor verslaglegging en correspondentie
  • uitvoeren van behandelingen vanuit de verschillende theoretische referentiekaders, met name medicatiecontacten (combi-poli en instelspreekuur), ouderbegeleidingen, psycho-educatie (individueel of groep)
  • deelname aan teamvergaderingen en patiëntenbesprekingen
  • verrichten van consultatie aan huisartsen op het gebied van medicatie
  • bijdrage aan innovatieprojecten en nieuwe ontwikkelingen in kader van Top GGZ
  • samenwerken met netwerkpartners

Wat breng je mee?

  • in het bezit van een diploma Verpleegkundig specialist (GGZ-profiel) of in de eindfase van je opleiding en een geldige BIG- registratie
  • ervaring in de GGZ/(kinder- en jeugd-) psychiatrie is een pre, affiniteit met ontwikkelingsstoornissen en met kinderen/jeugdigen is zeker gewenst
  • graag vanuit een oplossings-/competentiegericht kader willen werken
  • bereidheid om flexibel ingezet te worden op meerdere locaties
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • zelfstandig kunnen werken binnen een multidisciplinair samengesteld team
  • stressbestendigheid, innovatievermogen, daadkracht en in staat tot zelfreflectie

Wat bieden wij?

  • salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ: inschaling is, afhankelijk van opleidingsniveau, kennis en ervaring, in FWG 59/60 of 64/65
  • een jaarcontract met de intentie tot omzetten naar een vast dienstverband
  • leuke, betrokken collegas en een ambitieuze, inspirerende organisatie waar hoog specialistische zorg geboden wordt
  • vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
  • LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis)
  • pensioenfonds PFWZ met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers 0,36 bruto per kilometer
  • vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen

Meer informatie of direct solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dat kan tot 1 februari 2021. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Neem dan contact op corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Margriet Stoorvogel, zorglijnmanager bedrijfsvoering Autisme-ADHD, via 024 3512222. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regio:
Gelderland

Startdatum:
per direct

Sluitingsdatum:
1 feb. 2021

Locatie:
Nijmegen

Contactpersoon:
Margriet Stoorvogel

Solliciteren