Als gezinsbehandelaar IHT bij Karakter heb je een grote impact op het herstel van jongeren en kinderen en hun duurzame re-integratie in de maatschappij. Binnen de multidisciplinaire teams van het Intensief Behandelcentrum Jeugd in Nijmegen werk je samen met collega’s aan de best passende zorg. Iets voor jou? Reageer dan nu!
Waar kom je te werken?
Bij het Intensief Behandelcentrum Jeugd in Nijmegen bestaat uit ongeveer 60 collega’s. Een hecht team dat gezamenlijk succes en verdriet deelt en zich samen ontwikkelt door intervisie, de collectieve teambijeenkomsten en onze Karakter Academie. Ook wordt intensief samengewerkt met specialisten van het naastgelegen Radboud UMC. We behandelen jongeren met psychische problematiek en een licht verstandelijke beperking (LVB). Het IBC bestaat uit twee onderdelen: acute zorg via Intensive Home Treatment (IHT) en crisiszorg via de High & Intensive Care (HIC). Door de complexiteit van de problematiek én het multidisciplinair werken zit er een mooie uitdaging in je werk. We werken systeem- en netwerkgericht vanuit een oplossingsgericht/competentiegericht methodisch kader.
We zijn er trots op dat we niet alleen in 2014 de eerste HIC Jeugd van Nederland hebben geopend, maar ook nog altijd landelijk een voortrekkersrol spelen in de nieuwe behandelconcepten IHT Jeugd & HIC Jeugd, waarbij we in binnen- en buitenland gezien worden als een innovatieve organisatie. In 2020 is uit de hand van het IBC Jeugd team van Karakter-UC het werkboek IBC Jeugd verschenen.
Wat ga je doen?
Als gezinsbehandelaar-IHT heb je een eigen caseload en ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de behandeling van 5-8 gezinnen. Je begeleidt een gezin intensief ca. 4 maanden, waarbij je continue samenwerkt met het casusteam bestaande uit een KJP, een GZ-psycholoog en een collega gezinsbehandelaar. De inhoud van de functie en het behandeltraject is veelzijdig, waarbij je ook frequent contacten hebt met o.a. onderwijsinstellingen, collega zorgorganisaties en gemeentelijke instanties. Ook wordt er ook geregeld samengewerkt met de collega’s van de HIC Jeugd. Kern van de werkzaamheden zijn;
- met systemische werkwijze crisis de-escalatie uitvoeren in de thuissituatie van de patiënt
- allround begeleiden van patiënten en hun ouders die elk individueel hun eigen behandeltraject volgen binnen het model IHT Jeugd
- samenbrengen van multidisciplinaire observatie- en onderzoeksgegevens tot een samenhangend geheel
- opstellen van behandelplannen, zorgdragen voor verslaglegging en correspondentie
- uitvoeren van behandelingen op patiënt- en gezinsniveau
- bijdragen leveren aan ontwikkeling en kennisoverdracht aan collega’s, zowel binnen als buiten de organisatie Karakter
Wat breng je mee?
- in het bezit van een diploma op hbo- niveau en registratie in het BIG- of SKJ register
- bij voorkeur een aanvullende gezin- systeemgerichte opleiding
- ervaring in de GGZ/(kinder- en jeugd-) psychiatrie zien we als een voordeel, maar is niet noodzakelijk, affiniteit met ontwikkelingsstoornissen en met kinderen en jongeren wel
- graag willen werken vanuit een oplossings- en competentiegericht kader en complexe uitdagingen aan willen gaan
- stressbestendigheid, innovatievermogen, daadkracht en in staat tot zelfreflectie
- goede communicatieve en sociale vaardigheden
- je houdt van dynamiek in een flexibele werksituatie
Wat bieden wij?
- inschaling op basis van de cao GGZ (FWG 55, maximaal € 5.294 bruto per maand op basis van 36 uur per week) en direct een vaste aanstelling
- een team met een prettige cultuur, gericht op samenwerking, eigen initiatieven, humor en ruimte voor relativeren en reflectie
- een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau zorg geboden wordt aan kinderen en jongeren en hun systemen met (complexe) psychiatrische problematiek
- een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- mooie arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ waaronder 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een balansbudget van € 1000,- bruto, 166 uur aan vakantiedagen (alles op fulltime basis) met aanvullende regelingen om dit uit te breiden, uitgebreide vitaliteitsregeling, thuiswerkbeleid en pensioen via PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
Meer informatie of direct solliciteren
Interesse? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Eerst een informatief gesprek of een vraag stellen? Bel of app met onze corporate recruiters, Matthias Weide via 06 4612 2707 of Natasja Cooper, via 06 3111 1927 of mail naar recruitment@karakter.com. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.